Buôn quan bán chức thời XHCN: Chạy chức quyền: Phong bì lớn, va-li nhỏ
02.09.2016 22:27
Vũ Ngọc HoàngTP - Người ta đến nhà thủ trưởng với phong bì lớn, thậm chí với va-li nhỏ; “ghế” chỉ có một nhưng hứa hẹn cho nhiều người, nên phải “chạy”, ông Vũ Ngọc Hoàng, nguyên Phó trưởng Ban Thường trực Ban Tuyên giáo T.Ư trò chuyện với Tiền Phong về nạn chạy chức, chạy quyền, và đề xuất giải pháp phòng chống.
Làm sao dẹp nạn “con ông cháu cha”? Tranh minh họa: Tuổi TrẻTha hóa quyền lực và chạy chức, chạy quyền Gần đây khi nói đến bổ nhiệm, tuyển dụng cán bộ, người dân thường nhắc đến tình trạng: “Nhất hậu duệ, nhì quan hệ, ba tiền tệ, thứ tư trí tuệ... “, ông nghĩ sao về điều trên? Ngày trước nếu hỏi nhân tài ở đâu, nhiều người có thể đọc một danh sách dài tên tuổi những vị tướng tài ba, những nhà chính trị, những nhà ngoại giao... xuất sắc. Nay, nếu hỏi như vậy, sẽ thật vất vả tìm kiếm mà chẳng biết chỉ ai. Nguyên nhân của việc không tập hợp được nhân tài liên quan trực tiếp tới việc tha hóa quyền lực. Những người nắm giữ quyền lực, có vị trí quan trọng trong công tác nhân sự, thích dùng những người là “đồ đệ”, là “của mình” dù cho người đó không có tài cán gì, miễn là trung thành với mình, dễ sai khiến, có thể là bà con, là hậu duệ, hoặc “lợi ích nhóm” với mình. Tình hình khá là phổ biến, thậm chí có nơi gần coi như đương nhiên. Tuy nhiên, vẫn có những nơi làm tốt, những cán bộ tốt. “Chuẩn bị bầu bán là chạy. Luân chuyển cũng chạy. Đại hội cũng chạy. Họp cấp ủy cũng chạy. Người ta còn nói “cái gì cũng có thể mua được, không mua được bằng tiền thì mua được bằng nhiều tiền”… Ghế thì có một nhưng hứa hẹn cho nhiều người, vậy là phải chạy. Ai chạy nhiều hơn thì được, chẳng khác gì “đấu giá””.
Ông Vũ Ngọc Hoàng, nguyên Phó trưởng Ban Thường trực Ban Tuyên giáo T.Ư
Nhưng rõ ràng, đồng tiền đã khuynh đảo nhiều thứ, làm đảo lộn hệ giá trị, đứng vào vị trí trung tâm trong nhiều trường hợp, làm cho nhân cách bị dạt sang bên lề và xuống hàng thứ yếu. Chuẩn bị bầu bán là chạy. Luân chuyển cũng chạy. Đại hội cũng chạy. Họp cấp ủy cũng chạy. Người ta còn nói “cái gì cũng có thể mua được, không mua được bằng tiền thì mua được bằng nhiều tiền”, người ta chạy đến nhà thủ trưởng bằng phong bì lớn, kể cả bằng chiếc va-li nhỏ. Ghế thì có một nhưng hứa hẹn cho nhiều người, vậy là phải chạy. Ai chạy nhiều hơn thì được, chẳng khác gì “đấu giá”. Làm công tác cán bộ khỏe nhất là căn cứ vào tuổi. Lâu nay, mỗi khi nói đến tiêu chuẩn thì ghi rất nhiều, chẳng thiếu gì đâu. Nhưng rất trừu tượng, khó xác định, mà người ta cũng chẳng cần phải dành nhiều công sức để xác định, vừa vất vả, vừa đụng chạm, khỏe nhất là căn cứ vào tuổi. Thế là sinh ra chạy tuổi, cán bộ nhiều người đi làm lại khai sinh, giảm tuổi xuống để vào chức này, chức nọ. Đa số trường hợp khai sinh lại của cán bộ là vậy, cũng là một kiểu gian lận. Tôi nói đa số chứ không nói tất cả, vì cá biệt có thể có trường hợp khách quan cần thiết. Vậy thì lấy đâu còn chỗ đứng cho nhân tài! Gần đây, Ban Bí thư đã có một qui định đúng về căn cứ tính tuổi, hy vọng sau đây tệ nạn này sẽ giảm. Tranh cử, thi tuyển để chọn người tài Thực trạng“Nhất hậu duệ, nhì quan hệ, ba tiền tệ…” đã ảnh hưởng thế nào đến sự phát triển của đất nước? Ông Vũ Ngọc Hoàng, nguyên Phó trưởng Ban Thường trực Ban Tuyên giáo T.ƯCán bộ yếu kém thì không đủ năng lực để đáp ứng công việc, để giải quyết các vấn đề lớn và vấn đề bức xúc do cuộc sống đặt ra. Mặt khác lại tác động xấu đến văn hóa, đạo đức xã hội, niềm tin chính trị. Vì vậy, chắc chắn, việc tụt hậu về kinh tế, suy thoái về đạo đức xã hội và các yếu kém khác, kể cả tham nhũng, lợi ích nhóm… đều liên quan trực tiếp, bắt nguồn từ sự yếu kếm của cán bộ và công tác cán bộ. Ai tham nhũng? Ai lợi ích nhóm? Không thể là nhân dân, chính là cán bộ, mà là cán bộ có chức quyền. Cán bộ không tốt, đều là sản phẩm của công tác cán bộ chứ từ đâu ra. Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc đã nhấn mạnh đến yêu cầu trọng dụng người tài để những người có năng lực, trí tuệ, kể cả con em công nhân, nông dân có cơ hội trở thành lãnh đạo đất nước? Theo ông, cần phải có giải pháp gì để biến điều đó thành hiện thực? Trọng dụng người tài là quan điểm rất đúng. Tôi hoan nghênh tinh thần đó của Thủ tướng và các đồng chí lãnh đạo Đảng và Nhà nước. Lâu nay, các đồng chí lãnh đạo các thời kỳ đều nói vậy. Thời Bác Hồ còn sống và trong chiến tranh đã làm khá tốt, còn sau đó thì nói chung là chưa được. Tôi mong và hy vọng lần này nói và sẽ làm được, nói đi đôi với làm. Tuy nhiên đây là việc khó và rất quan trọng. Từ việc làm sao để đánh giá được đâu là người tài, cơ chế phát hiện chọn lựa thế nào... Cơ quan làm công tác cán bộ phải tham mưu tích cực, phải công tâm, lắng nghe và nghiên cứu để đổi mới mạnh mẽ và căn bản công tác cán bộ, thực hiện phổ biến việc tranh cử và thi tuyển, dân chủ, minh bạch thông tin, phát huy vai trò của các tổ chức nhân dân... Trước mắt phải khắc phục cho căn bản tệ nạn “mua quan bán chức” đến nay đã khá phổ biến trong bộ máy của chúng ta. Đồng thời phải khẩn trương nghiên cứu để có những chủ trương mạnh mẽ và thiết thực, với tư duy mới. Lưu ý nhất hai tiêu chuẩn, đó là không “lợi ích nhóm” và có khả năng đổi mới. “Lợi ích nhóm” và bảo thủ không chịu đổi mới đều có thể dẫn đến hỏng sự nghiệp. “Lợi ích nhóm” nguy hiểm hơn, nhưng bảo thủ cũng không thể chấp nhận. Cảm ơn ông.
Nhân tài không chạy tới, chạy lui để xin chức “Hào kiệt đời nào cũng có nhưng họ thường là những người tư duy độc lập, không biết nói theo, chỉ nói những lời chính trực, trái tai lãnh đạo, không làm đồ đệ cho ai, không đem ngọc bán rao như cách nói của Nguyễn Trãi, không chịu cúi đầu khuất phục, không chạy tới chạy lui để xin chức”, ông
Quốc sách CSVN: Hãy vào đảng và trung thanh để được lên Làm quan để “xóa nghèo bền vững” cho cả dòng họ< iframe name="f299413332e5338" width="1000px" height="1000px" frameborder="0" allowtransparency="true" allowfullscreen="true" scrolling="no" title="fb:page Facebook Social Plugin" src="https://www.facebook.com/v2.5/plugins/page.php?app_id=&channel=http%3A%2F%2Fstaticxx.facebook.com%2Fconnect%2Fxd_arbiter%2Fr%2FuN4_cXtJDGb.js%3Fversion%3D42%23cb%3Df16dd8172bf0f4%26domain%3Dvietbao.vn%26origin%3Dhttp%253A%252F%252Fvietbao.vn%252Ff2b0d98a2bcb6bc%26relation%3Dparent.parent&container_width=0&locale=vi_VN&sdk=joey" style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; max-width: 100%; position: absolute; border-width: initial; border-style: none; visibility: visible; width: 0px; height: 0px;">< /iframe> (Ảnh minh họa từ Internet)“Cục Thuế gia đình” không chỉ xuất hiện ở tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu như mục Đừng im lặng của báo Lao Động vừa lên tiếng, mà ở Ninh Bình cũng có (và vẫn là cục Thuế). Vị trí nào “ngon” là có chân con cháu ông cục trưởng. Ông Đỗ Văn Hoan - Cục trưởng Cục Thuế tỉnh Ninh Bình (NB) còn mạnh tay hơn ông Võ Thành Long - Cục trưởng Cục Thuế tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu (BR-VT). Vợ ông Võ Thành Long , bà Đỗ Thị Phương Ngọc mới giữ chức Trưởng Phòng Thanh tra số 1 được hơn năm thì được Cục Thuế tỉnh nhà quy hoạc chức danh Phó Cục trưởng, giai đoạn 2016-2020. Tổng Cục Thuế đã đồng ý tờ trình quy hoạch của Cục Thuế tỉnh BR-VT. Thế là, chuyện “chồng cục trưởng, vợ cục phó” làm ầm ĩ dư luận mấy ngày nay. Với ông Đỗ Văn Hoan, chỉ còn không đầy một tháng nữa (30.9.2016) nghỉ hưu, nên đã tranh thủ ký công văn số 08 ngày 4.1.2016 gửi Tổng Cục Thuế về chủ trương triển khai công tác điều động, bổ nhiệm, luân chuyển, kể cả việc tiếp nhận viên chức ngoài ngành vào Cục Thuế NB. Tổng Cục Thuế có lẽ nhận thấy dấu hiệu “hoàng hôn nhiệm kỳ” của ông Hoan nên ngày 9.3.2016 đã có công văn số 912, yêu cầu Cục Thuế Ninh Bình không được luận chuyển, bổ nhiệm một số trường hợp… Nhưng ông Hoan vẫn “quyền ta ta cứ ký”, bỏ qua cả ý kiến của cấp trên, ký dồn dập quyết định bổ nhiệm 2 trưởng phòng, 5 phó phòng, 2 người ngoài ngành vào làm Cục Thuế NB, chuyển đổi 3 vị trí. Ông Hoan bạo gan hơn ông Long ở chỗ Tổng Cục Thuế quyết định là không, nhưng ông cứ ký. Việc vợ ông Long được quy hoạch cục phó còn được Tổng Cục Thuế đồng ý. Cán bộ, công viên chức Cục Thuế NB bất ngờ khi thấy cháu gái ông Hoan là bà Đỗ Thị Thu Hà, đang là kiểm tra viên thuế, bỗng dưng “ghế trên ngồi tót sỗ sàng” - giữ chức Phó trưởng phòng kiểm tra thuế số 1. Ngành thuế, ai cũng biết “thanh - kiểm tra thuế” là nơi “ngon” nhất. Thật tiếc (hay may!), quyết định bổ nhiệm cháu gái ông Hoan ký chưa ráo mực, vừa ban hành buổi sáng, thì chiều cũng ngày, Vụ Tổ chức cán bộ Tổng Cục Thuế đã đến làm việc với Cục Thuế NB, lập biên bản yêu cầu thu hồi quyết định bổ nhiệm bà Hà. Em trai ông Hoan là Đỗ Văn Hải, nghề chính là lái xe, nhưng nhờ tinh thần cầu tiến, nên cũng đã giữ được chức Chi Cục trưởng Chi cục Thuế Thành phố Ninh Bình. Con, cháu ông Hoan cũng mấy người đang giữ cương vị trọng trách của cục thuế tỉnh nhà. Dư luận cũng chẳng mấy ngỡ ngàng chuyện “gia đình trị” ở cơ quan nhà nước. Ví như ở Cty TNHH MTV Môi trường đô thị Đà Nẵng đã từng làm dậy sóng những lời bàn luận. Cha làm giám đốc, con trai làm phó phòng, con gái, em ruột, con rể giữ chức giám đốc xí nhiệp… Vì quản lý kiểu gia đình trị khiến hàng trăm người lao động ở đây phải phản ánh đến Thành ủy Đà Nẵng. Tổng Công ty Bảo đảm an toàn hàng hải miền Nam, từ năm 2005 đến tháng 8.2015 có tới 15 người đang làm việc tại Tổng Cty có quan hệ họ hàng, gia đình với tổng giám đốc. Nào là chị ruột, cháu ruột, cậu ruột, em họ… có 5 người giữ chức phó tổng giám đốc, chánh văn phòng Tổng Cty, giám đốc Cty, trưởng phòng kế hoạch, phó phòng kế toán… toàn những vị trí then chốt của Tổng Cty… Tổng số cán bộ lãnh đạo quản lý của tổng cty có 155 người thì có tới 11 người là họ hàng ruột thịt với tổng giám đốc ( chiếm 7%). Xem ra cuộc chiến “tìm cán bộ là người tài chứ không phải người nhà” (lời Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc) quả thật còn gian nan, khi sờ đến đâu cũng thấy “một người làm quan cả họ được nhờ”. Vậy nên, người người ai cũng cố phấn đấu làm quan để “xóa đói, giảm nghèo bền vững” cho cả dòng họ. Chấm dứt được vấn nạn “gia đình trị” hay không? Ai trả lời là có? VietBao.vn (Theo ĐB/LĐ
Kế toán trưởng kê khống tiền lương tham ô hơn 7 tỉ đồngTối 5.9, đại tá Trần Ngọc Hạnh, Giám đốc Công an TP.Cần Thơ, cho biết đã khởi tố bị can và bắt tạm giam Vũ Thị Hồng Yến, đảng viên ưu tú gương mẩu, Trưởng phòng Tài vụ kiêm Kế toán trưởng Trường CĐ nghề Du lịch Cần Thơ, để điều tra hành vi tham ô tài sản. Kết quả điều tra ban đầu xác định từ năm 2010 đến nay, Yến đã cố tình thay đổi con số, kê khống sau khi trình lãnh đạo ký lương, phụ cấp ưu đãi... để bòn rút ngân sách 7,12 tỉ đồng. Hiện Yến đã khắc phục hậu quả hơn 1 tỉ đồng, còn lại không có khả năng khắc phục. Vụ việc đang được điều tra mở rộng vì khả năng còn nhiều cá nhân liên quan.
Lúc bé trộm cắp lớn lên thành lãnh đạo CSVNQuyết tâm lấy lại niềm tin đã mất sau quá khứ lỗi lầm, anh Hiếu âm thầm chứng minh nỗ lực phục thiện và suốt 6 năm qua được bầu làm Phó bí thư chi đoàn thị trấn.14 năm trước khi 16 tuổi anh Nguyễn Ngọc Hiếu (thị trấn Hữu Lũng, Hữu Lũng, Lạng Sơn) bị bắt vì trộm cắp tài sản. Mãn hạn 6 tháng tù, ngày đầu tiên trở về, anh vui sướng khi được mời tham gia sinh hoạt tại chi đoàn khu An ninh, nơi gia đình đang sinh sống. Cảm giác mặc cảm đeo đẳng suốt thời gian thụ án dường như vơi đi nhiều.Được sự động viên của địa phương và người thân, anh mạnh dạn góp sức trong các hoạt động tập thể. Công việc gì anh cũng tham gia với tâm niệm phải vượt qua áp lực về sự kỳ thị, lấy được niềm tin của người xung quanh sau quá khứ lỗi lầm.  | Hiện anh Hiếu là Phó bí thư Đoàn thị trấn Hữu Lũng và Bí thư chi Đoàn khu An Ninh, bỏ lại sau lưng lỗi lầm quá khứ. Ảnh: Hồng Vân |
Ban đầu, nhiều phụ huynh không thoải mái khi cho con họ tiếp xúc với anh. Nhưng bằng sức trẻ, lòng nhiệt tình, trách nhiệm..., anh đã dành được thiện cảm của mọi người. Năm 2008, anh Hiếu được bầu làm Bí thư chi Đoàn khu và hai năm sau làm Phó bí thư Đoàn thị trấn Hữu Lũng kiêm Trung đội trưởng đội dân quân tự vệ, thành viên tổ quản lý an ninh trật tự thị trấn. Là thủ lĩnh Đoàn của khoảng 300 học sinh, thanh niên, anh đã khơi dậy nhiều phong trào được nhiều bạn trẻ mến mộ coi là tấm gương để học tập. Không chỉ "vác tù hàng tổng", anh Hiếu còn mát tay trong kinh doanh. Nhận thức kinh tế gia đình vững vàng mới có điều kiện tham gia tập thể, anh mở quán Internet. Đây cũng là nơi anh tìm hiểu, nắm bắt được tâm lý, suy nghĩ các bạn trẻ, từ đó vận dụng vào công tác Đoàn để có những phương pháp hoạt động thực tế, sâu sát hơn. Anh tâm sự, trong suốt quá trình phấn đấu có những khi mệt mỏi, gia đình luôn là động lực, chỗ dựa vững chắc nhất giúp anh vượt qua mặc cảm. “Bố mẹ coi như không có chuyện gì xảy ra với quá khứ của tôi, luôn động viên, khuyên nhủ giúp tôi tự tin rất nhiều”, anh tâm sự. Đồng cảm với những thanh niên khao khát tìm lại chính mình sau vấp ngã, năm 2012, Đoàn cơ sở thị trấn Hữu Lũng thành lập "Đội Thanh niên tình nguyện thắp sáng niềm tin". Anh Hiếu trực tiếp trao đổi, trò chuyện với những thanh niên vừa ra tù, đem kinh nghiệm từ bản thân giúp họ lấy lại niềm tin trong cuộc sống. "Đội Thanh niên tình nguyện thắp sáng niềm tin" còn đứng ra thuê địa điểm mở xưởng sửa xe máy tạo công ăn việc làm cho những người này để họ bớt mặc cảm, tránh bị lôi kéo quay lại con đường cũ. Không chỉ hướng đến những thanh niên lầm lỡ, anh Hiếu còn tích cực gặp gỡ, tuyên truyền tác hại hậu quả của những tệ nạn xã hội cho thanh thiếu niên, góp phần kiềm chế phát sinh những việc làm đáng tiếc trong cộng đồng. Ông Vũ Đức Vinh, Chủ tịch UBND thị trấn Hữu Lũng cho biết, anh được người dân yêu mến, tín nhiệm, là tấm gương thanh niên hoàn lương tiêu biểu của thị trấn. Hồng VânXuất khẩu gạo hàng đầu thế giới, quan chức CS giàu sụ nông dân vẫn nghèoTP - Việt Nam trong suốt nhiều năm lấy số lượng xuất khẩu gạo làm niềm tự hào, nhưng thực tế thu nhập của người trồng lúa vẫn thấp. Cây lúa, người nông dân hay chính sách có lỗi? Giảm diện tích trồng lúa là một hướng đi đúng. Nông dân một nắng hai sương, nhưng vẫn phải giật gấu vá vai. Ảnh: Hồng VĩnhXuất gạo nhiều vẫn nghèo Cả nước hiện có 3,8 triệu ha đất lúa và khoảng 7 triệu ha diện tích lúa 2 vụ. Lúa trồng ở miền Trung trở ra phía Bắc chủ yếu tiêu thụ nội địa, còn ở Đồng bằng sông Cửu Long (ĐBSCL) phục vụ xuất khẩu. Ông Ma Quang Trung, Cục trưởng Cục Trồng trọt (Bộ NN&PTNT), cho biết, thu nhập của bà con nông dân trồng lúa đang ở mức thấp. Theo ông, nếu 1 ha lúa, trồng một năm 2 vụ, được hơn 10 tấn, thu được 60-70 triệu đồng. Sau khi trừ chi phí cho mua giống, phân bón, thuốc trừ sâu, công… (thường chiếm khoảng 70%), nông dân thu được chỉ khoảng 20 triệu/ha, rất thấp. Theo ông Trung, hiện mỗi năm, chúng ta sản xuất thừa khoảng 7-8 triệu tấn gạo, gây sức ép rất lớn về tiêu thụ, nhưng thu nhập của nông dân không cao. Giá trị xuất khẩu gạo mỗi năm chỉ khoảng 3 tỷ USD. “Chủ trương của Chính phủ là để nông dân trồng lúa lãi khoảng 30%, nhưng thực tế không đạt được”-ông Trung nói. “Mình cứ để trăm hoa đua nở, mạnh ai nấy làm, nhà nước lo hoài, nhìn ra cách làm của Thái Lan, Campuchia, thấy mắc cỡ quá. Người ta lo từ phân bón, trừng trị mấy ông làm giả, ông nào làm không đúng giống… Chúng ta cứ để thương lái tự do, nông dân tự do, doanh nghiệp tự do làm, ngành lúa gạo sẽ không ngóc đầu dậy được. Nó chỉ được cái sản xuất khối lượng lớn thôi, chứ chất lượng, giá thành tiếp tục làm cho nông dân mình nghèo”.
GS Võ Tòng Xuân
Vì sao nông dân trồng lúa mãi nghèo? Một lý do quan trọng được chuyên gia chỉ rõ là chính giá gạo xuất khẩu thấp, vì không có thương hiệu, còn nông dân bị ép giá. GS. TSKH Trần Duy Quý, nguyên Viện trưởng Viện Di truyền Nông nghiệp, cho biết, Việt Nam chưa xây dựng được thương hiệu lúa gạo vì để cho dân phát triển quá nhiều giống, còn DN thu mua xuất khẩu hàng chục loại nên giá trị thấp. Khác với Thái Lan, chủ yếu 1-2 loại giống, giá trị cao tới 800-1.000 USD/tấn. Theo GS Quý, lâu nay, chúng ta đầu tư còn dàn trải, không có tính kế thừa, liên tục, mà chỉ theo “nhiệm kỳ”. Một giống lúa thuần có thể phải mất 10 năm nghiên cứu, nhưng làm được 5 năm rồi bỏ đấy, không ra kết quả, sẽ mất hết. “Trong khi đó, anh em nghiên cứu giờ lương thấp, nhìn thấy kiểu lội ruộng, nắng nóng như thế ai họ đi làm, không còn kiểu say mê như ngày xưa, nên phải trả lương cao họ mới làm”- GS Quý nói. Mặt khác, GS Quý cho rằng, lâu nay, “mấy ông lương thực” không bỏ tiền ra xây dựng thương hiệu lúa gạo Việt Nam, đẩy việc làm thương hiệu cho nông dân chính là lỗ hổng. “Muốn làm thương hiệu, phải xây dựng từ giống, cách thu hoạch, bảo quản, chế biến, mẫu mã… Chỉ lo đi buôn, lúc nào thua lỗ, lại kêu gọi trợ giá của nhà nước, cái này nhiều vấn đề phức tạp. Ở các nước, doanh nghiệp phải bỏ ra hết, nhà nước chỉ tạo cơ chế, hành lang pháp lý”- GS Quý nói. Với cách làm trên, theo GS Quý, dù không thua lỗ, thu nhập người dân vẫn nghèo. Đã đến lúc, cần chuyển đổi mạnh, có thể mình làm nhiều cây thức ăn chăn nuôi, hoa quả… có giá trị cao để tăng thu nhập cho người dân. Ông Lê Bá Lịch, Chủ tịch Hiệp hội Thức ăn Chăn nuôi Việt Nam, cho rằng, bây giờ làm nông nghiệp không thể vì số lượng, năng suất nữa, mà hướng sản phẩm theo nhu cầu thị trường, giá trị, hiệu quả cao nhất. Ông Lịch tính toán, làm một 1 ha lúa, không bằng một góc dùng diện tích đó để trồng cỏ nuôi bò, trong khi chúng ta đang phải tốn rất nhiều tiền nhập thịt bò, sữa. Sao chúng ta không chuyển đổi? Ông Lịch cho biết, hiện Việt Nam đã nhập khẩu thức ăn chăn nuôi mỗi năm khoảng 5 tỷ USD, trong khi xuất khẩu gạo chỉ hơn 3 tỷ USD. “Hơn chục năm qua, chúng ta đầu tư tiền của nghiên cứu cây lúa, nhưng đến nay, giá gạo Việt Nam chỉ trên dưới 400 USD/tấn, còn rẻ hơn gạo Campuchia (500 USD/tấn), chưa kể so với Thái Lan. Vậy tiền đó đổ đi đâu, tác dụng gì”- ông Lịch nói. Tôm, ngô sẽ cứu lúa? Trong nửa đầu năm 2016, lần đầu tiên trong vòng nhiều năm gần đây, nông nghiệp tăng trưởng âm. Trong đó sản lượng lúa tụt khoảng 1,3 triệu tấn. Trong bối cảnh hạn mặn, biến đổi khí hậu khó lường, ngành nông nghiệp “bốc thuốc”: Lấy tôm để cứu lúa vì 1 kg tôm có thể bằng 20 kg lúa. Theo Bộ NN&PTNT, dự kiến năm nay, cả nước có thể tăng diện tích tôm nước lợ lên 690 ngàn ha để có được sản lượng vào khoảng 680 ngàn tấn. Nếu như làm được điều này, có thể tăng được 50 ngàn tấn tôm, tương đương trị giá của 1 triệu tấn lúa… Tuy nhiên là phải kiểm soát được chất lượng giống, quy trình chăm sóc, xúc tiến thương mại. Nếu sản xuất ồ ạt mà không quản trị tốt thì chắc chắn chỉ có sản phẩm xấu và khó khăn về đầu ra.  Xuất khẩu gạo hàng đầu thế giới, nhưng thu nhập của nông dân Việt Nam ở mức rất thấp. Ảnh: Phương Chăm TS Đặng Quang Vinh, Viện Nghiên cứu Quản lý Kinh tế T.Ư, cho rằng: “Chúng ta chưa cắt được quả tạ 3,8 triệu ha lúa trên đầu”. Theo ông Vinh, cần thay đổi tư duy vai trò của lúa gạo, trong đó thu nhập trực tiếp của nông dân là quan trọng nhất. Theo ông, không cần phải giữ 3,8 triệu ha đất lúa, nên khuyến khích trồng và xuất khẩu sản phẩm chất lượng cao dù sản lượng nhỏ. Ông Vinh cũng kiến nghị, có chính sách xã hội trực tiếp hướng tới nông dân và người nghèo thay vì bình ổn giá- chỉ trợ cấp người giàu và tạo cơ hội trục lợi. Chính phủ đã có chủ trương, đến năm 2020, giảm khoảng 400 nghìn ha đất lúa và 700-800 ha diện tích lúa sang cây trồng khác, nuôi trồng thủy sản. Theo ông Ma Quang Trung, việc chuyển đổi không làm mất đi các điều kiện phù hợp, để khi cần có thể trồng lúa trở lại. Bộ NN&PTNT cũng đã có đề án chuyển đổi, trên cơ sở duy trì linh hoạt 3,8 triệu ha để đảm bảo an ninh lương thực, nâng cao thu nhập cho người dân, giảm áp lực cho xuất khẩu gạo. Trong 2 năm qua, cả nước đã chuyển 204.000 ha lúa, trong đó các tỉnh ĐBSCL chiếm một nửa. Bộ đang hướng chuyển đổi đất lúa kém hiệu quả sang trồng ngô, vì đây là mặt hàng Việt Nam đang tốn rất nhiều đô la Mỹ để nhập khẩu. Hơn nữa, ngô là cây dễ canh tác, nhiều loại giống năng suất cao. Cục trưởng Trồng trọt cho biết, hiện Chính phủ đã có chính sách hỗ trợ cả nước chuyển đổi từ đất lúa kém hiệu quả sang trồng ngô là 3 triệu đồng/ha. Tuy nhiên, ông Trung cũng lưu ý rằng, việc chuyển đổi không nên làm ồ ạt, nếu không sẽ “dính” ngay về bài toán thị trường. Mặt khác, việc bà con thay đổi tập quán canh tác không thể một sớm, một chiều, phải có lộ trình phù hợp.
Sập chung cư Triều Tiên vì mưa lớn, 34 người có thể đã chếtBáo Hàn Quốc đưa tin một chung cư 5 tầng sập ở miền bắc Triều Tiên sau mưa lớn, làm 34 người chết. Lũ lụt ở Triều Tiên. Ảnh: YonhapMột toà nhà ở huyện Samjiyon, tỉnh Ryanggang, giáp biên giới Trung Quốc hôm 31/8 sập do mưa lớn, Yonhap dẫn một nguồn tin giấu tên am hiểu vụ việc hôm nay cho biết. Cơ quan tình báo của Hàn Quốc xác nhận mưa lớn trút xuống Ryanggang trong những ngày gần đây. "Chúng tôi đang kiểm tra xem liệu 34 người Triều Tiên có phải đã thiệt mạng hay không", một quan chức nói. Trong một tai nạn khác, một toà nhà chung cư 5 tầng ở thành phố Hyesan, tỉnh Ryanggang sập đầu tuần này do lở đất. Theo Kim Seong-min, đại diện Đài phát thanh tự do Triều Tiên, cho biết khoảng 80 người có thể đã bị kẹt trong toà nhà. Các quan chức tình báo Hàn Quốc đang xác nhận số người chết và mức độ thiệt hại do lụt lội ở Triều Tiên. Theo VnExpress
Chủ khách sạn Mỹ gốc Hoa nhìn trộm khách quan hệ suốt 29 năm để trở thành nhà tìh dục họcGerald Foos quan sát khách hàng quan hệ qua lỗ thông hơi trên trần thạch cao giả và ghi lại các vấn đề nhìn thấy. Ông cho rằng việc này sẽ giúp ông trở thành một nhà tình dục học. Các khách sạn rẻ tiền có khả năng xảy ra trường hợp bị nhìn trộm. Ảnh: Istock.Gerald Foos là chủ một khách sạn Manor House ở Colorado. Suốt 29 năm, Foos đã nhìn trộm hàng nghìn cặp đôi quan hệ trong khách sạn của mình. Sự việc chỉ bị vạch trần khi nhà báo Gay Talese đăng bài trên tờNew Yorker đầu năm 2016. Tuy nhiên, theo Denver Post, Foos đã bán khách sạn vào năm 1995 và muốn trở thành một nhà tình dục học chứ không phải là kẻ bệnh hoạn hay suy đồi. Foos quan sát các cặp đôi quan hệ thông qua lỗ thông hơi trên trần thạch cao giả và ghi lại các vấn đề nhìn thấy. Ví dụ năm 1973, ông phân loại được 184 cực khoái ở nam và con số này là 33 ở nữ, hay chỉ khoảng 3% khách hàng là không quan hệ tình dục. Theo chân Foos, Talese nhận ra người đàn ông này “có ham muốn không thể kiểm soát trong việc nhìn vào đời tư của người khác”. Mặc dù đã bán khách sạn nhưng Foos vẫn có khả năng đối mặt với rắc rối trong vụ giết người vào năm 1977. Ông nói rằng đã chứng kiến nhưng không bao giờ báo cáo, giả sử nó thực sự xảy ra. Foos cho biết ông chưa sẵn sàng để đối diện với bất kỳ điều gì. “Tôi chỉ là một linh hồn tội nghiệp”, Foos nói, đồng thời khẳng định chưa có vị khách nào bị tổn thương do sự tò mò của mình cũng như họ sẽ không bao giờ biết được bản thân đã bị theo dõi.
Theo VnExpres |
|